반응형 자기만족2 목표를 높게 잡으면 생겨나는 이점들 !! 낮은 목표 설정의 위험 © alexblock, 출처 Unsplash 목표 설정은 개인적 및 직업적 성장의 필수적인 측면입니다. 목표는 우리가 에너지, 시간, 자원을 중요한 것을 성취하는 데 집중하도록 도와줍니다. 경력, 관계 또는 개인 개발에 관계없이 명확한 목표를 갖는 것은 동기 부여를 유지하고 궤도에 오르는 데 도움이 됩니다. 그러나 모든 목표가 동일하게 만들어지는 것은 아닙니다. 낮은 목표를 설정하는 것이 안전하고 달성 가능한 것처럼 보일 수 있지만 실제로는 야심 찬 목표를 설정하는 것보다 더 해로울 수 있습니다. 미켈란젤로 효과 © rocinante_11, 출처 Unsplash 미켈란젤로는 그림, 조각 및 건축으로 유명한 이탈리아의 유명한 예술가였습니다. 그는 "우리 대부분에게 .. 2023. 6. 11. 성공자의 동기부여, 어떻게 열정적으로 실행할 것인가? 나를 어떤 모습으로, 어떻게 뛰게 할 것인가? 성공을 얻으려면 자신을 동기 부여하라 성공이 가져다주는 가장 위대한 보상은 자기만족입니다. 우리는 종종 재물의 축적이 성공의 유일한 척도라고 생각하기 쉽지만 그것은 여러 가지 요소 중에 하나일 뿐입니다. 분명히 재물은 성공의척도입니다. 진정한 성공은 자신이 스스로 설정한 목표를 온전하게 달성해냈다고 하는 만족감에서 비롯됩니다. 아인슈타인이 결코 인생에서 커다란 부를 축적한 사람은 아니었다는 것입니다. 그는 자신이 무엇을 원하는지를 알고 있었습니다. 바로 그것을 얻기 위한 완벽한 계획을 가지고 있었기 때문에 그의 직업에서 누구도 성취하지 못한 업적을 남겼으며, 세상을 변화시킬 수 있었습니다. 그러면 당신은 어떻게 자신을 동기 부여할 수 있겠습니까? .. 2021. 12. 9. 이전 1 다음 반응형
