반응형 코칭2 동기를 이끌어내는 100가지 방법, 총정리 인간에게는 크게 세 가지 욕구가 있다고 한다. 첫째는 식욕, © little_klein, 출처 Unsplash 둘째는 수면욕, © alexagorn, 출처 Unsplash 셋째는 성욕. © georgecoletrain, 출처 Unsplash 그리고 마지막 하나가 바로 성취욕이다. © nullplus, 출처 Unsplash 개인차는 있겠지만 일반적으로 누구나 목표달성을 통해 인정받고 싶은 욕구가 있다. 그러므로 조직의 리더로서 구성원들의 사기를 북돋우고 싶다면 적절한 당근과 채찍을 사용해야 한다. 이 시기에 유용한 도구는 인센티브 시스템이다. 직원들의 근무 의욕을 고취시키기 위해 금전적 혜택을 제공하는 성과보상제도라고도 한다. 쉽게 말해서, 그들은 당신이 잘 하는 만큼 돈을 주지만, 물론 당신은 열.. 2023. 3. 14. 리더십 100% 총정리 리더로서 갖춰야 할 자질로써의 세 가지 능력 첫 번째는 비전을 제시하는 능력입니다. 주최자들은 목표의식을 심어주고 동기부여를 할 수 있어야 한다. 둘째, 의사소통 능력입니다. 구성원들의 마음을 이해하고 공감과 원활한 소통을 통해 팀워크를 구축하는 것이 필요하다. 셋째, 그것은 계획이다. 모범을 보이고 신뢰를 쌓으려면 먼저 행동해야 한다. 이렇게 보면 위대한 사람들의 공통점은 모두 훌륭한 지도자라는 것이다. 세종대왕은 백성을 사랑하는 마음으로 한글을 창제했고, 링컨 대통령은 해방이라는 위대한 업적을 남겼습니다. 그리고 처칠은 제2차 세계대전 중 위기 극복에 앞장서 국민들에게 희망을 심어주었다. 물론 타고난 재능만으로 위인이 되기는 어렵다. 끊임없는 노력과 열정이 뒷받침됐기 때문에 가능했다. 그러므로, .. 2023. 2. 12. 이전 1 다음 반응형
